格力电器再次与基层员工共享发展成果

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格力电器再次与基层员工共享发展成果

中国行业报告网  2018-02-27 14:47  字号:

  摘要:新春伊始,格力电器又与基层员工共享公司发展成果。2月25日,格力电器宣布按照人均每月加薪1000元的总额度,根据绩效、岗位给员工加薪。

格力电器再次与基层员工共享发展成果

  新春伊始,格力电器又与基层员工共享公司发展成果。2月25日,格力电器宣布按照人均每月加薪1000元的总额度,根据绩效、岗位给员工加薪。

  这是继2016年12月格力电器给所有人员每月普涨1000元后再一次加薪。2016年那次加薪是现有月工资基础上,每人每月增发1000元。发放范围是入职满3个月的员工(特殊议薪人员除外)。这次加薪不是普加,而是考虑每人绩效、岗位等因素给予加薪,但员工加薪达到每月加薪1000元。

  一年后,格力电器又一次宣布加薪。格力电器称,鉴于在2017年取得的优异成绩,为了让大家共享发展成果,公司决定加薪。目前,格力人力资源部正在制定实施细则。

  根据格力电器2015年年报披露,公司有7万多名员工。那么这次加薪使得格力电器每年将至少增加8.4亿元成本。

  济研咨询了解到,格力电器工会在发布的加薪公告中称:“这一决定,是董事长新年讲话精神的最佳体现,同时也是公司对每位员工关爱的最佳体现,让我们每个格力人共享家一般的温暖。”

  在新春开工的第一天,格力电器董事长董明珠向全体干部员工发表了讲话,从企业价值观、销售管理、质量管理、成本管理、创新能力五个方面为新一年公司发展指明了方向、树立了目标。

  董明珠在新年讲话中表示:“格力未来的发展,不再是一个简单的多少千亿的目标,而是希望通过这个目标的实现,让大家的生活更加幸福美满,在精神上有收获,在物质上有收获。”

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